1. 招聘职位
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  4. 工作地点
  • CRM客户关系经理
  • 3人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • 服装设计师
  • 2人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • WEB开发工程师
  • 5人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • 零售经理/主管
  • 1人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • 商品经理/主管
  • 3人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • DBA(数据库管理员)
  • 6人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • 服装设计师
  • 2人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • CRM客户关系经理
  • 1人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • WEB开发工程师
  • 3人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

  • 零售经理/主管
  • 6人
  • 本科
  • 深圳
职位描述:

1、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、 能够熟练应用CRM软件设计方案;
3、客户数据的分析及挖掘;
4、会员系统的开发筹建、运营制度和流程完善、组织跟踪、检查会员系统的实施情况,并对实施效果(会员满意度、忠实度)进行评估并撰写报告。

职位要求:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、三年以上零售CRM工作管理经验,有高端零售行业经验优先考虑;
3、熟练使用自动化办公软件(Excel、Word、Powerpoint);
4、敏锐的市场分析与数据挖掘能力;良好的团队合作精神,具备创意策划能力,分析报告起单能力和一定的抗压性;
5、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力;
6、出色的逻辑能力与表达能力,擅长跨部门沟通与协作;
7、出色的文字能力,口头表达流畅,擅长于人际沟通。

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